Фрілансери набагато спокійніші і мають більше бажання працювати, ніж постійні співробітники. Британські вчені встановили, що завдяки нефіксованому робочому графіку позаштатні співробітники щасливі. Протягом шести місяців було опитано 45 осіб, що працюють на фрілансерній основі. Вчені з’ясували, що
